非財務データ

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Environment(環境)

重要課題 テーマ 指標 データの対象範囲 年度
2020 2021 2022
環境 気候変動 CO2排出量 [万t-CO2] ※1
(Scope1 + Scope2) 日本製鋼所本社及び
日本製鋼所グループの
主要製造拠点
(広島製作所、横浜製作所、名機製作所、日本製鋼所M&E株式会社、JSWアクティナ
システム株式会社)
16.2 16.2 14.8
(Scope1) 5.9 6.2 6.1
(Scope2) 10.3 10.0 8.7
エネルギー消費 [TJ] ※1 2,682 2,890 2,728
取水量 [万m3] 1,628 1,691 1,616
(工業用水) 1,153 1,176 1,131
(上水道) 14 12 11
(海水) 460 502 473
(地下水) 1 1 1
水ストレス地域※2
における製造拠点数
日本製鋼所・関連会社 0 0 0
水ストレス地域における
製造拠点の取水量 [万m3]
0 0 0
水リサイクル量 [万m3] 日本製鋼所本社及び
日本製鋼所グループの
主要製造拠点
(広島製作所、横浜製作所、名機製作所、日本製鋼所M&E株式会社、JSWアクティナ
システム株式会社)
606 606 606
排水量 [万m3] 1,628 1,691 1,616
排出物 廃棄物排出量 [t] 20,882 21,066 25,371
廃棄物リサイクル量 [t] 65,602 64,360 58,691
リサイクル率 [%] 76 75 70
化学物質排出・移動量 [t] 203 226 214
SOx排出量 [t] 89 50 51
法令遵守 環境関連の法令違反件数 日本製鋼所・関連会社 0 0 0
マネジメント
システム
製造拠点の
ISO14001取得率 [%]
日本製鋼所 100 100 100
  • ※1 2022年度分のデータ掲載時に、過年度分も日本における「温室効果ガス排出量算定・報告・公表制度」に基づく係数を当てはめて再算定しました。
  • ※2 世界資源研究所(WRI)のAqueduct Water Risk Atlasなどを活用し、当社および関連会社の製造拠点の立地する地域の水ストレスを確認しています。

Social(社会)

重要課題 テーマ 指標 データの対象範囲 年度
2020 2021 2022 2023
基本情報 従業員数 連結従業員数 日本製鋼所・連結子会社 5,442 5,329 4,966
単体従業員数 ※1 日本製鋼所 2,898 2,891 2,903
(男性) 日本製鋼所 2,667 2,660 2,666
(女性) 日本製鋼所 231 231 237
(女性比率 [%]) 日本製鋼所 7.97 7.99 8.16
平均勤続年数 単体従業員年数 日本製鋼所 13.4 13.7 12.5
(男性) 日本製鋼所 14.3 14.1 13.1
(女性) 日本製鋼所 8.1 9.2 8.5
離職率 総離職率 [%] 日本製鋼所 3.5 4.7 5.4
自己都合退職率 [%] 日本製鋼所 1.4 1.9 2.2
入社3年目以内の
離職率 [%] ※2
日本製鋼所 3.2 4.5 5.2
労使の
パートナーシップ
労働組合加入率 [%] 日本製鋼所 100 100 100
人材の多様性 採用・雇用 新卒採用数 日本製鋼所 120 96 92 116
(男性) 日本製鋼所 106 88 84 98
(女性) 日本製鋼所 14 8 8 18
(女性比率 [%]) 日本製鋼所 11.7 8.3 8.7 15.5
キャリア(中途) 採用者数 日本製鋼所 12 21 84
(男性) 日本製鋼所 - - 72
(女性) 日本製鋼所 - - 12
(女性比率 [%]) 日本製鋼所 - - 14.3
障がい者雇用率 [%] ※3 日本製鋼所 1.90 2.21 2.46 2.42
定年再雇用率 [%] 日本製鋼所 93.8 97.1 96.3
外国籍従業員数 (臨時社員含む) 日本製鋼所・連結子会社 194 159 201
管理職総計 日本製鋼所 607 625 636
男性管理職数 日本製鋼所 601 617 627
女性管理職数 日本製鋼所 6 8 9
女性管理職比率 [%] 日本製鋼所 1.0 1.3 1.4
男女の賃金の差異 ※4 [%] (全従業員) 日本製鋼所 - - 74.7
(うち正規従業員) 日本製鋼所 - - 76.3
(うち非正規従業員) 日本製鋼所 - - 57.4
ワークライフ
バランス
年次有給休暇取得率 [%] ※5 日本製鋼所 57.3 62.6 65.4
年次有給休暇取得日数 日本製鋼所 12.1 13.3 13.9
月平均残業時間 日本製鋼所 15.6 18.8 19.2
育児休業取得者数 日本製鋼所 11 16 34
(男性) 日本製鋼所 3 8 29
(女性) 日本製鋼所 8 8 5
育児休業取得率 [%] 日本製鋼所 12.4 16.0 44.2
(男性) 日本製鋼所 3.7 8.7 40.3
(女性) 日本製鋼所 100 100 100
育児休業平均取得日数 日本製鋼所 - - 76
(男性) 日本製鋼所 - - 64
(女性) 日本製鋼所 - - 400
介護休業の取得者数 日本製鋼所 0 0 1
人材育成 階層別研修受講者数 日本製鋼所 285 277 266
階層別研修修了率 [%] 日本製鋼所 98.6 98.9 98.1
国家技能検定新規取得者数 日本製鋼所 47 111 100
1人当たり教育費 [千円] 日本製鋼所 29.8 28.5 42.9
労働安全衛生 私傷病休業率 ※6 日本製鋼所・関連会社・構内協力会社 2.85 3.86 3.30
全災害度数率 ※7 日本製鋼所・関連会社・構内協力会社 0.66 0.46 0.51
目標値 日本製鋼所・関連会社・構内協力会社 0.41 0.41 0.41
製造業平均 ※8 - 1.21 1.31 1.25
労働災害件数 ※9 日本製鋼所・関連会社・構内協力会社 7 5 6
(うち重大災害) ※10 0 0 0
メンタルヘルス ストレスチェック実施率 [%] 日本製鋼所・関連会社 97.2 97.3 99.4
高ストレス者率 [%] 日本製鋼所・関連会社 - 11.0 12.7
メンタルヘルス休職者数 日本製鋼所・関連会社 13 9 6
  • ※1 出向者を含み、受入出向者を含みません。
  • ※2 新卒入社を対象としております。
  • ※3 各年度6月1日時点
  • ※4 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。
  • ※5 取得日数計÷付与日数計×100
  • ※6 休業日数÷延べ労働日数×1,000
  • ※7 災害件数÷延べ労働時間数×1,000,000
  • ※8 根拠資料:労働災害動向調査(厚生労働省)
  • ※9 休業災害、重大事故、死亡災害を集計しております。
  • ※10 重大事故、死亡災害を集計しております。

Governance(ガバナンス)

重要課題 テーマ 指標 データの対象範囲 年度
2020 2021 2022
ガバナンス コーポレート
ガバナンス
取締役会開催回数 日本製鋼所 14 18 18
取締役会平均出席率 [%] 日本製鋼所 100 100 100
監査役会開催回数 日本製鋼所 13 13 13
監査役会平均出席率 [%] 日本製鋼所 100 100 100
指名諮問委員会開催回数 日本製鋼所 3 5 3
指名諮問委員会平均出席率 [%] 日本製鋼所 100 97 100
報酬諮問委員会開催回数 日本製鋼所 2 5 4
報酬諮問委員会平均出席率 [%] 日本製鋼所 100 97 96
コンプライアンス 政治資金規正法扱い賛助金 [百万円] 日本製鋼所 0.14 0.15 0.49
競争法(独占禁止法)違反件数 日本製鋼所・連結子会社 0 0 0
贈賄防止法(不正競争防止法)違反件数 日本製鋼所・連結子会社 0 0 0

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