健康経営
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日本製鋼所健康経営宣言
日本製鋼所グループは、“『Material Revolution®』の力で世界を持続可能で豊かにする。”というPurposeのもと、共に働く仲間のために健康・安全で風通しがよく、誰もが働きがいを持てる職場環境の構築を目指しています。
そのため、健康重視のマネジメント体制の確立や健康増進に向けた各種取り組みを中心に、従業員の「こころとからだの健康」につながる活動を推進していきます。
これにより、従業員が意欲的に働ける環境を整え、社会価値の創出をはじめとした、持続的な企業価値の向上を実現することを推進します。
株式会社日本製鋼所
代表取締役社長
健康経営推進体制
当社グループにおける健康経営活動は健康推進協議会を中心に推進します。
健康推進協議会は従業員のこころとからだの健康づくりに関する取り組みの進捗や目標達成状況を定期的に確認し、効果の検証および改善を行います。また、活動内容は経営戦略会議等へ報告し、グループ全体で健康経営の推進を行います。
健康推進協議会には、産業医だけでなく、労働組合や健康保険組合も参加し、幅広い視点で従業員のこころとからだの健康を支えます。
